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On recrute des gens qui ont un avis. Des créatifs, des producteurs, des développeurs capables de défendre une idée et de la mener jusqu’au bout. Voici les postes ouverts en ce moment.

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Fearless state of mind

Vingt-cinq personnes à Lyon, une seule strate de décision, et des marques qui laissent de la place à la proposition. C’est ce qui change le quotidien.

Une agence à taille humaine

Vingt-cinq personnes à Lyon, une seule strate de décision, et des marques qui laissent de la place à la proposition. C’est ce qui change le quotidien.

Du temps pour bien faire

On refuse des projets pour ne pas dégrader les autres. Les délais tiennent parce qu’ils sont réalistes.

On investit sur vous

Budget formation et conférences chaque année, matériel mis à jour régulièrement

Candidature

01

Vous postulez en ligne. On lit tout, et on répond à tout le monde.

Premier échange

02

Trente minutes en visio avec la personne qui recrute. Le poste, votre parcours, vos questions.

Mise en situation

03

Un exercice court, payé s’il dépasse deux heures. Pas de test gratuit déguisé en projet client.

Rencontre équipe

04

Vous venez à Lyon, vous rencontrez l’équipe, on parle contrat.

Candidature spontanée

Envoyez votre profil quand même. On garde les bons dossiers sous la main et on revient vers vous dès qu’un poste s’ouvre.